在戈壁荒漠与矿山机器的交响中，有这样一支党组织，他们将党旗插在安全环保第一线，用红色初心守护绿色发展。青海鸿鑫安全环保健康部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建工作与安全环保职业健康工作深度融合，通过一系列扎实举措，构建起坚不可摧的安全防线，绘就了企业高质量发展的生态底色。

思想铸魂，夯实安全环保“压舱石”

“每次学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，都有新的感悟。”这是支部党员在主题党日活动中的共同心声。党支部坚持把政治理论学习作为首要任务，通过安环委会议、专题学习班等形式，常态化组织党员干部研学安全生产和生态文明建设重要指示精神，全年开展集中学习12次。

为将理论学习转化为实践动能，支部组织党员带领群众对照《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规以及CARMS标准化体系，逐条核查公司安全环保制度漏洞。党员带头梳理出33项安全环保制度内容需完善，推动修订完善了《安全生产管理办法》、《生态环境保护管理制度》等18项制度，让“依法合规”成为全员共识。

“党员就是要当职业健康安全环保的排头兵。”支部书记何轶龙在组织生活会上强调。通过设立“党员安全责任区”，3名党员挂钩关键岗位，带头签订《安全承诺践诺书》，在检修现场、尾矿库、矿坑涌水等重点区域竖起“党员安全监督岗”标识牌，形成“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的示范效应。

责任闭环，织密全员安全环保管理“防护网”

“这张责任清单，就是我们的‘军令状’。”在全员安全责任交底会上，一线员工接过《安全生产责任清单》时这样说。党支部牵头梳理出覆盖主要领导、分管领导、一线岗位及承包商等十类人员的责任清单，公司领导与各单位负责人签订职业健康安全环保目标责任书11份，督促各单位与班组、班组与员工签订安全目标责任书，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

为让责任落地生根，支部建立“三维监管体系”：领导带班全年50多人次，带领党员群众查违章，全年共查826起违章行为；月度绩效考核与安全环保指标硬性挂钩，现场全年累计考核8.85万元；利用“葡萄图”、“隐患排查积分”、“安全标准化班组建设”等安全工具，进行安全积分奖励，全年累计奖励40.47万元。有班组安全员感叹：“现在班上每个人都盯着安全指标，谁也不想拖后腿。”

在基层班组，标准化建设如火如荼。支部牵头组织编制了160 项岗位标准操作程序（SOP），拍摄了26个标准化作业示范视频，通过“班前会学标准、作业中练规范”，推动了班组隐患自主排查能力。有磨浮班员工笑着说：“视频教程一看一学就懂，现在上手操作心里特有底。”

风险防控，筑牢隐患治理“防火墙”

部门牵头组织开展安全检排查时经常强调：“隐患排查就像给人做CT，一点都不能马虎。”党支部2024年开展综合检查9次、专项检查18次，排查隐患705项，整改完成率达94.04%。在环保领域，14次专项排查覆盖危废、尾矿库污染等关键环节，所有问题均严格按“五定”原则整改。

高风险作业管控是重头戏。支部党员带头落实“双监护”制度，在动火、受限空间等作业现场设立“党员监护岗”，促进安全管控措施的落实。

汛期来临前，党支部便提前制定了详细的汛期安全保障方案，明确值班值守制度，实行24小时专人轮岗值班制，确保全天候有人在岗、信息畅通无阻。同时，组建了由党员骨干为主力的汛期巡查队，每日对尾矿库、矿坑边坡、排水系统等重点区域进行巡查，详细记录水位变化、设施运行、边坡稳定性等情况，一旦发现异常第一时间上报并处置。

2024年8月29日，矿区遭遇特大暴雨，降雨量短时间内突破历史极值。晚上6点，暴雨如注，矿区附近形成了洪水。正在值班的党员赵华科接到报告后，二话不说，立即带领人员穿上雨衣冲进雨幕前往各风险点进行巡查。到达现场后，发现采场西侧部分道路被冲毁，有洪水进入采坑冲刷边坡，随后立即组织人员设备采取疏、堵、截、引等方式进行抢险。经过近4个小时的连续奋战，洪水改道，风险解除。正是党员在暴雨中的冲锋，为企业守住了防汛的关键防线，避免了重大安全事故的发生。

科技赋能，激活绿色发展“新动能”

“安全生产费必须花在刀刃上。”为贯彻公司领导的要求，党支部把计提的安全生产费用主要用于完善、改造和维护安全防护设施设备上面，其中116.96万元让公司现有的防护设施“焕新颜”，138.28万元治理了重大危险源事故隐患、视频监控支出，145.95万元用在了推广安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备上。

环保设施升级交出亮眼成绩单：879.51万元投入带来显著变化，选矿厂改造的布袋除尘器排放浓度达到新标准要求，原矿堆场防风抑尘网使无组织扬尘减少30%，新建危废暂存库实现危险废物规范化管理。

智能监控系统成了“千里眼”。新增的12个视频监控点位及音频告警设备，配合露天采场在线监测系统，实现“实时监控、智能预警”。全年通过监控制止违章不计其数。安全员小张感慨：“以前靠腿跑，现在靠屏看，发现隐患违章的效率提上去了，风险也降下来了。”

安全目标全面告捷：实现工亡事故、重伤事故、火灾事故、新增职业病“四个零”，千人负伤率低于千分之五，安全生产形势持续稳定。

环保指标全部达标：一般及以上突发环境事件、政府挂牌督办等“五个零”完美达成，中央生态环境保护督察问题整改、年度生态环保指标、排污许可合规率均为100%。

员工素质显著提升：3000余人次接受安全环保培训，应急演练中员工处置能力明显增强。如今，主动排查隐患、规范操作已成为员工的自觉行动，“人人讲安全、个个会应急”的氛围日益浓厚。

风正济时启新程，实干扬帆再出发。安全环保健康部党支部将继续以党建为引领，守牢安全环保底线，用红色初心守护绿色矿山，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

（魏云霞 张文杰）