1月24日，青海鸿鑫召开党委工作会，公司党委书记、董事长简成卫作了题为《坚持党建引领 担使命促发展 奋力开创青海鸿鑫“一示范、两标杆”发展新局面》的党委工作报告，全面总结2023年工作成绩，安排部署2024年工作重点。

一、以进促稳、奋力突破，顺利完成2023年生产经营各项任务目标

——逆势经营稳中向好，企业发展更具韧性。全年选矿处理能力首次超过90万吨，创历史新高；全年有效生产时间达342.5天；全年生产铅锌金属量3.91万吨，铅锌回收率首次突破“双92”；全年生产铜金属量674.09吨，铜回收率增长了13.68%。

——重点工作干中有成，企业管理不断提升。安全环保基础工作和管理体系的短板弱项进一步补齐补强；全面超额完成科技创新效能指标，获得青海省创新型中小企业认定；智能化设备在生产关键环节得到进一步运用；新增铜铅锌资源量1.871万吨，M1改扩建工程项目顺利开工，M4开发利用方案取得新突破。

——党的建设持续深化，聚势赋能质效显著。党的领导党的建设更加有力，实施党建基础质量提升行动，以“党建+”为载体，通过“两带两创”领题破题，积极发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。

2023年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕“深改革、深对标、强作风、稳增长”工作主线，坚持党的领导加强党的建设，把握“基础管理提升年”定位，以咬定青山不放松的韧性，啃下了一个又一个“硬骨头”，党建工作质量进一步提升，为实现公司生产经营逆势“突围”、企业高质量发展提供了更加有力的思想组织保障。

（一）坚持见行见效，扎实推进主题教育

一是增强学思践悟的政治自觉。

二是落实调查研究的行动自觉。

三是压实检视整改的责任自觉。

（二）站稳政治立场，不断增进“四个认同”

一是坚决拥护“两个确立”。

二是学习贯彻党的二十大精神。

三是扎实推进“四改联动”。

（三）夯实基层基础，持续提升组织“三力”

（四）坚持从严治党，持之以恒正风肃纪

（五）强化人才支撑，健全完善激励约束

（六）聚人心展形象，宣传文化举旗铸魂

打好主动仗，奏响正面宣传大合唱，营造干事创业良好氛围。

提升软实力，传承国企优良传统，践行社会主义核心价值观。

守住主阵地，凝聚团结奋进力量，筑牢思想防线激发正能量。

（七）积极构建和谐，确保企业持续稳定

关爱职工不停歇,不断提升职工群众获得感、幸福感。

服务青年有温度，做好青年精神素养提升工程。

二、认清形势、精准研判，切实增强开创工作新局面的责任感紧迫感

中央经济工作会指出，经济长期向好的趋势不会变。国资央企要在高质量发展中防范和化解风险，坚决当好推动国家经济社会发展的支撑性力量。要聚焦中铝集团“四个特强”战略，锚定矿产资源特强，进一步提升资源保障能力，深挖现有矿区潜力，持续推进“科技+资源”的发展模式，不断提高资源利用效率，确保生产经营稳中求进。

习近平总书记强调，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，就是要坚持稳中求进的总基调不变，落实党建质量提升新要求，以高质量党建引领企业高质量发展，统筹做好各项工作，推动公司实现质的有效提升和量的合理增长。

要清醒认识到存在的短板和不足：

一是党建引领与上级要求存在一定差距。

二是基础管理专业化标准化存在薄弱环节。

三是高质量发展根基不够稳固。

三、顶压前行、团结奋进，全力确保2024年各项工作任务完成预期目标

2024 年是新中国成立 75 周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是公司正式进入上市公司，打造高原“一示范、两标杆”矿山，加快高质量发展的关键之年。

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议精神及中央企业负责人会议部署，加强党的领导党的建设，在中铝集团、中国铜业、驰宏锌锗的正确领导下，凝聚发展共识、增强发展信心、激活发展动力，聚焦“四个抓落实”，坚决守住安全底线，坚持绿色发展，强化创新驱动，优化管理提升，保障全方位“稳”，全面完成年度预期目标任务，跑好一二期无缝衔接接力赛，努力打造高原安全环保示范矿山、高原铅锌行业综合回收一流标杆矿山和高原低品位最具盈利能力标杆矿山，奋力开创青海鸿鑫高质量发展新局面，助力驰宏锌锗建设中国第一、世界一流铅锌锗企业。

工作目标：全面发挥党建把舵领航作用，以高质量党建引领公司高质量发展。全面完成年度党建考核目标任务，“六化”党支部达标率90%以上，党建基础管理问题同比下降30%；管理人员竞争上岗比例50%以上；省部级媒体平台上稿数量增加20%，省部级荣誉不少于1项；“两带两创”项目创效1000万元以上，劳动竞赛降本增效800万元以上；合规管理问题同比下降30%以上，员工职务犯罪案件为零；保障公司年度生产经营、改革发展目标全面实现。

重点做好“七抓七促”：

（一）加强党的政治建设，抓理论，促实践

（二）锚定党建工作目标，抓基础，促质量

（三）狠抓党建基础质量，抓成效，促提升

（四）抓严抓实党风廉政，抓作风，促效率

（五）加强人才队伍建设，抓培育，促保障

（六）提升宣传工作质效，抓阵地，促活力

（七）做活做强群团建设，抓服务，促和谐