党建不是挂在墙上的口号，而是落在岗位上的实效。对于青海鸿鑫物资储运质检作业区来说，党建工作就是精准对焦业务堵点、岗位难点、服务痛点，把红色动能融入物资储运、质检、安全、廉洁管控的每一个细节。

走进作业区，随处可见实实在在的改变：自动取样机平稳运行，制样车间粉尘大幅减少，岗位作业环境焕然一新；库房内，扫码登记、线上审批一键完成，物资入库、出库、盘点全流程留痕，繁琐流程大幅简化。

这些看得见、摸得着的变化，正是作业区党支部党建与业务深度融合，解决实际问题的最好印证。

分班微学施教，贴合倒班实际

储运、质检岗位特殊，职工常年倒班轮岗、班次分散，针对集中学习时间难统一、效果难保障的现实问题，作业区党支部创新学习方式，利用每日交接班前后的碎片化时间，开展“微宣讲”。

聚焦职工刚需，把岗位安全规程、廉洁从业准则、智能设备操作技巧、现场作业注意事项等实用内容，精准送到班组、岗位、职工身边。上半年，共开展16次集中学习、2次专题研讨。

针对青年职工对新型智能设备操作、数字化改造的知识需求，开设现场实操讲解课堂，手把手答疑解惑，帮助青年职工快速掌握新技能，真正让学习赋能岗位、助力成长。

党员攻坚破难，直击业务堵点

聚焦设备老旧、流程繁琐、运维薄弱等痛点，作业区党支部充分发挥党员先锋模范作用，逐项破解、逐项升级，确保落地见效。

针对老式取样机数据波动大、精度不稳定、作业粉尘外溢等问题，党员骨干带头攻坚，反复比对设备参数、调试运行模式，顺利完成设备升级改造。在解决技术难题的同时，还通过全面升级通风除尘设备，优化了精矿制样室作业环境。

针对传统人工录入数据误差大、审批流程繁琐、物资流转周期长的问题，党员攻关小队推行全流程线上无纸化审批，从物资申请、审核到出库，实现线上闭环管控，全程可追溯、全程零遗漏，既有效规避人工操作差错，又大幅压缩审批流转时长，物资储运效率得到显著提升。

立足设备自主运维短板，党支部常态化开展设备实操实训、技能练兵活动，稳步提升职工设备维护实操能力，降低对外技术依赖。

现场巡查守安，根除隐患苗头

作业区党支部坚守安全是生产底线、红线的原则，将党员责任区、党员巡查岗设在作业现场，常态化开展隐患排查、违章纠治。

党员带头值守现场、巡回检查，动态梳理更新岗位风险清单，细化防控举措，上半年累计闭环整改各类安全隐患149项，查处纠正岗位违章36起。同时，与其他党支部联合开展了现场环境整治、应急实操演练，为作业区持续守住安全生产平稳态势提供坚实支撑。

紧盯廉防关键，筑牢岗位防线

物资验收、库存盘点、质检复核是作业区核心业务，也是廉洁风险关键点位。

党支部把廉洁防控嵌入业务全流程，结合岗位风险特点，严格落实双人复核、数据全程存档、问题即时上报的管控机制，定期开展库存专项核查、业务流程复盘，杜绝流程漏洞、操作疏漏。同时，常态化开展关键岗位职工一对一谈心谈话，精准掌握职工思想动态，动态更新廉洁风险清单，细化防控举措，让廉洁自律意识扎根岗位、入脑入心。为作业区实现零违规、零违纪、守住风清气正的廉洁底线提供坚强保障。

上半年，作业区累计完成样品取制12564个、样品分析65012个，样品化验合格率达94.03%，检测工作效率提升35%；平均库存低于管控目标值，无任何超期积压物资；物资发运实现零错发、零漏发、零迟发；后勤服务获得职工认可，通勤车辆安全行驶。

一系列实打实的成绩，正是党建引领业务提质增效的最好佐证。下一步，作业区党支部将持续推进数字化仓储质检平台升级、智能设备自主运维、检测工艺优化等工作，聚焦实际问题，把工作做得更细、更实、更到位，以实干赋能业务提质，筑牢矿山生产物资储运质检保障防线。

（王娇）